隨著普通高等教育的普及和發(fā)展，高學歷人才越來越多，低學歷人員在職場生存的空間越來越少。提升學歷對于很多人來說，都是必不可少的。對于社會在職人員來說，想要提升學歷往往只能通過成人高考、自考、網(wǎng)絡教育和國家開放大學等成人教育形式來提升學歷。有一些人會質疑成考學歷的含金量。其實通過成人教育獲得的學歷，也是有很多好處的。不僅可以用來考公務員、考事業(yè)單位、考研究生和各種資格證書，還可以用來求職面試、評定職稱和升職加薪。

       一、求職面試

       現(xiàn)在大部分的企業(yè)在招聘時，都對學歷有硬性的規(guī)定，特別是那些大型的薪資福利待遇好的企業(yè)，更是如此?，F(xiàn)在大部分企事業(yè)單位招聘時，本科學歷是最低的招聘門檻。因此要想進入更好的企業(yè)，獲取更多的求職機會，提升學歷是非常關鍵的。

       二、升職加薪

        學歷不僅是求職面試的敲門磚，也是升職加薪的重要條件?，F(xiàn)在的企業(yè)事業(yè)單位對員工的要求越來越高，不僅對能力的要求高了，學歷的要求也更高了。許多員工在大企業(yè)工作了多年，工作認真，能力突出，卻沒有得到相應的晉升。那是因為教育程度低，達不到公司要求的學歷，沒有升職的機會。有一份好的文憑，在公司發(fā)展的同時，也能幫助自己更上一層樓。

       三、考公務員

        由于公務員工作穩(wěn)定和福利待遇比較好，使得公務員成為很多成人夢寐以求的好工作，但是公務員報考是有學歷要求的。國家公務員考試要求報考人員“具有大學?？萍耙陨衔幕潭取?。關于學歷的要求里并沒有明文規(guī)定成人學歷不能報考公務員，也就是說，成人高考、網(wǎng)絡教育、自考、國家開放大學這些非普通高等教育形式獲得的學歷，也是可以報考公務員考試的。

        四、職稱評定

        事業(yè)單位主要是根據(jù)職稱來定工資的，而職稱評定都與學歷掛鉤。在評定高級職稱時，基本上沒有大專以下學歷的機會?，F(xiàn)在，很多單位的主任、領導幾乎都是由具有高級職稱的人擔任。沒有高級職稱，就失去了許多擔任主管、領導的機會；沒有學士學位，就失去了評價高級職稱的機會。

       在當今這個看能力的時代，少了學歷這個敲門磚，就少了很多機會；機會很重要，別因一紙文憑而被淘汰出局。無論大家是想要考編還是考證、抑或是職稱評定，有個國家承認的本科學歷就會獲得更多的優(yōu)勢?？忌梢愿鶕?jù)自己的實際情況，選擇適合的方式提升至本科。如果考生學習基礎薄弱、經(jīng)濟能力有限，建議考生選擇成人高考。成人高考本科包括高起本和專升本兩個層次，考生可以根據(jù)自己的前置學歷進行報考，無論考生選擇哪種學歷層次，畢業(yè)后都可以獲得國家承認的本科學歷，符合條件的人員還可以申請學士學位證書。